USTED TIENE LA ULTIMA PALABRA....

Estimados  amigos :

 Uds. tienen la palabra .
 
Supongamos que el Perú es una empresa de 29 millones de personas de distintas procedencias y realidades, a veces no tan solidarias entre ellas, pero al fin y al cabo interesadas todas en vivir bien.  Esta es la clave, es una empresa con un interés común: vivir bien, desarrollarnos, avanzar. Si seguimos con la analogía, el 10 de abril nos tocaría elegir al gerente general de la empresa (o sea, el próximo presidente).
Cada uno es entonces el dueño/accionista de la empresa.  Tiene la responsabilidad de elegir bien. Cuando uno elige, revisa CVs ¿no es así? Hagamos entonces que nuestros candidatos sufran lo mismo, ¿les parece? Revisaremos el CV de los que están en carrera (perdón a los que no llegaron a la última fase de la selección)
Etapa 1: Revisión del CV
Alejandro Toledo: Ex presidente del Perú.  Consultor de organismos como la OIT, la ONU y la OECD.  Bachiller, Magíster y Doctor en Economía por Stanford.
Luis Castañeda L.: Abogado (PUCP).  Maestría en el CAEM. Diploma en Administración en Suecia y México. Director de ESSALUD (IPSS). Ex Alcalde de Lima (periodo de 8 años).
Keiko Fujimori: Licenciada en Administración por la Universidad de Boston. Congresista de la República.
Ollanta Humala: Capitán retirado del Ejército (participó en la lucha contra Sendero y en el conflicto del Cenepa).  Candidato a la presidencia en el 2006.  Agregado militar en París y Seúl.
Pedro Pablo Kuczynzki: Ex ministro de Energía y Minas.  Ex ministro de Economía. Ex primer ministro. Licenciado en Economía por la Universidad de Oxford. Magíster en Políticas Públicas por la Universidad de Princeton. Trabajó en el Banco Mundial y en el Banco Central de Reserva. Fundador de "Agua Limpia" (ONG dedicada a proporcionar agua a personas de bajos recursos).
Etapa 2: Evaluación personal
Alejandro Toledo: Experiencia como gerente, con una gestión aceptable.  Supo rodearse de gente capacitada.  8% de aprobación de los trabajadores en su anterior gestión, debido sobre todo a cuestionamientos sobre su conducta personal (acusado despilfarrar el dinero de la empresa en gastos personales) y a reclamos de grupos que sintieron que sus promesas no fueron cumplidas
Luis Castañeda L.: 8 años de Alcalde de Lima, con una aceptación superior al 60%.  Gestión bastante aceptable, con resultados de distinto tipo en la mejora de la ciudad.  Cuestionamientos por su intervención en casos de corrupción de los cuales es acusado por parte de la empresa, aunque no ha sido incluido en ningún juicio formalmente.
Keiko Fujimori: 5 años como congresista, en los cuales logró aprobar 5 proyectos de ley.  El congreso reporta un total de 400 ausencias durante estos 5 años.
Ollanta Humala: Sin experiencia de gobierno.  No ha dirigido ninguna entidad pública.  Muestra una disposición a cambiar la realidad y enfrentar sus problemas sociales.

Pedro Pablo Kuczynski: Amplia experiencia en el sector público, con exitosa gestión como ministro de economía y primer ministro. Profesionalmente capacitado.  No tiene cuestionamientos en relación a actos de corrupción, aunque algunos sectores lo acusan de favorecer a otras empresas siendo ministro.
Etapa 3: Conclusiones
Si tienes que contratar al gerente de la empresa, ¿a quién contratarías?  Tómate un segundo para pensarlo. Deja de lado las simpatías personales, las emociones o la decisión que puedas ya haber tomado.  ¿A quién elegirías?  Sin ánimo de convencer a nadie, yo les doy mi respuesta:
Keiko y Humala no tienen experiencia suficiente.  Uno no gana estos puestos por ánimo o buenas intenciones. No han dirigido con éxito ninguna entidad pública y más allá de sus buenas intenciones, no han logrado nada a nivel profesional que los haga calificar para el puesto.  No necesito cuestionar sus intenciones a nivel personal o ético ni tampoco sus posturas políticas. Simplemente, no están capacitados para asumir un gobierno.  En 10 años más, habiendo sido ministros, congresistas, presidentes de alguna entidad pública o algo similar, tal vez los tomaría como posibilidad.
Toledo, Castañeda y Kuczynski sí tienen la experiencia y las calificaciones profesionales.  La diferencia a nivel profesional entre los tres queda en el terreno de la opinión.  El tema está en ver quién puede hacer un mejor gobierno o quien puede representar mejor a la empresa (o al país).
Toledo trae consigo muchos cuestionamientos personales.  8% de aprobación al terminar su primera gestión es un pasivo importante.  ¿Valdría la pena preguntarse qué pasó con nuestra memoria? Quiere decir que pese a que se reconoce su buen trabajo, casi todos terminaron no queriéndolo.  Toledo no representa los ideales de un país limpio, moralmente íntegro.  Del 30% que hoy declara querer votar por él, probablemente muchos terminaron odiándolo.  Nuevamente, no hay que cuestionar sus intenciones o su postura política, pero yo quisiera como gerente de mi empresa a alguien que demuestra valores que quiero transmitir a todos.
¿Quiénes me quedan?  A mi juicio, quedan Castañeda y Kuczynski.  Los dos están calificados profesionalmente.                                                                       
No avanzo más en la respuesta porque en realidad no he llegado aún a ella.  Creo sin embargo que la analogía es muy útil porque nos pone en la posición en la que todos debemos estar el 10 de abril: no contrataríamos al gerente de nuestra empresa (ni al presidente de nuestro país) porque nos cae bien o porque nos parece que promete cosas interesantes.  Contrataríamos al más capaz, al que tiene más experiencia. No votemos por figuras o promesas, votemos por realidades, por capacidades, por profesionalismo, por ética.




Maclovia Perez
801-833-2793
Fundadora,Coordinadora Red de Peruanos en Utah*USA*
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Corresponsal Red Democratica del Peru
(1998-2011..)
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Por una política exterior democrática en el Perú