Redadas: atentan contra protecciones laborales de todos los trabajadores

Las redadas migratorias han entorpecido las investigaciones sobre violaciones de derechos laborales e incluso han resultado en que trabajadores vulnerables sigan siendo explotados por patronos inescrupulosos, concluyó un nuevo reporte de la organización America’s Right at Work, la central sindical AFL-CIO, y el National Employment Law Project.

Más aún, por más redadas que conduzcan, no se solucionaría el problema de fondo pues según el reporte,

"con ocho millones de trabajadores indocumentados en la economía estadounidense y casi ocho millones de centros de trabajo, le tomaría a ICE (Oficina de Inmigración y Controles Aduanales) 1,272 años dar con la actual población de trabajadores no autorizados”.

Según el reporte, los afectados no son únicamente los trabajadores indocumentados que temen quejarse de sus condiciones laborales, sino todos los empleados al no abordarse las violaciones laborales que puedan estarse suscitándose en ese trabajo.

El reporte examina los operativos migratorios intensificados desde el año 2006 bajo la administración de George W. Bush.

Uno de los más dramáticos se condujo en mayo de 2008 en la procesadora Agriprocessors de Postville, Iowa donde más de 600 trabajadores fueron detenidos y poco más de 300 entregados a las autoridades migratorias.

"De los muchos aspectos perturbadores de la redada de Agriprocessors, hay dos que destacan: Primero, que la Oficina de Inmigración y Controles Aduanales (ICE) condujo la redada después de recibir notificación de un sindicato de que estaba buscando la organización sindical de los trabajadores…. Segundo, tanto en Agriprocessors y en otros de los casos aquí resumidos fueron activistas y no ICE los que entrevistaron a los trabajadores y determinaron que muchos eran menores de edad y que habían padecido abusos laborales, incluyendo abuso sexual, discriminación, extorsión y eran, por lo tanto, elegibles para algunos remedios legales”.

El reporte reiteró que las protecciones laborales entorpecidas por los operativos migratorios son garantizadas para todos los trabajadores sin importar su situación migratoria.

“El enfoque centrado en la aplicación de leyes migratorias sin ninguna preocupación por la violación de leyes laborales ha permitido que patronos que han cometido violaciones laborales rampantes sigan lucrándose empleando trabajadores aterrados que temen quejarse”, agrega el reporte.

El alza de operativos migratorios y la creciente cooperación de policías locales en la aplicación de leyes migratorias han resultado en que se afecten los derechos laborales de todos los trabajadores, añade.

Los grupos recomiendan que se retorne a los acuerdos previos que suponían cooperación entre autoridades migratorias y laborales para garantizar que la aplicación de esas leyes migratorias no interfiera con las protecciones laborales.

La administración Obama dio un giro al estilo de las redadas tradicionales sustituyéndolas con redadas administrativas mediante las cuales se identifican las discrepancias en los datos de ciertos empleados y se le notifica a la empresa. Si el empleado no puede probar que se trata de un error, seguramente será despedido al asumirse que es indocumentado.

Es decir, que el efecto de las nuevas redadas sigue siendo el mismo.

“Más importante aún, centrarse en redadas y otros tipos de medidas de aplicación de leyes migratorias sin tomar en cuenta las leyes laborales y de trabajo no aborda lo que realmente está sosteniendo la inmigración indocumentada: la imperturbable capacidad de los empleadores de explotar económicamente a los trabajadores inmigrantes”, concluye el reporte.

Mayores razones para que se apruebe una reforma migratoria integral.

Maclovia Perez
801-833-2793
Coordinadora Red de Peruanos en Utah
E-mail:redperuenutah@gmail.com
http://redperuenutah.blogspot.com
Corresponsal Red Democratica del Peru